Ganadores del Sorteo en ExpoBoda 2012
Los diez ganadores de un paseo en camello para dos personas son:
E. Oña Zuita
M. Mezquita Martínez
M.J. Enciso Maldonado
M. Garrido Alférez
M.D. Guirado Andrés
L. Sánchez Berenguel
M. López García
M.C. Cruz Palenzuela
M. Andújar Rodríguez
N. Moreno López
¡Enhorabuena! Para reservar su paseo pueden contactarnos por email: info@camelus.es o bien por teléfono: 950-100076, con un día de antelación a la fecha que quieran venir a disfrutar del paseo.
Enrólate en la caravana y cobra el mismo sueldo que Lolo
Con ocasión del fin de verano y vuelta a la vida rutinaria, se abre la bolsa de trabajo para los dromedarios que deseen formar parte de la plantilla de Camellos de Almería.
Requisitos mínimos para la admisión:
- Llevar microchip subcutáneo, disponer de cartilla sanitaria en regla y estar libre de antecedentes penales.
- Haber superado las pruebas sanitarias oficiales. Aceptar un chequeo veterinario de admisión sin morder, escupir ni dar manotazos. Se aceptan gritos y patadas.
- Entender las nociones básicas de la lengua española, como poco los vocablos sooo, hala, eeehh, cameeellooo, venacapacá, patraas, tiiiirapayaaaa, pero otras expresiones que conviene conocer son: a comeeer; ¿le puedo dar un poco de pan al camello? (no gritar, sólo torcer el cogote, girar los ojos y arrugar los morros), Pobrecillo, ¿peso mucho para él? (gritar siempre “siiiii”).
- Firmar una conformidad para aceptar las desparasitaciones quincenales sin muchas protestas.
- Estar sano física y mentalmente (prueba de acceso sobrevivida por el veterinario).
- Para camellos domados se exigen pruebas que constaten que no han trabajado en sectores diferentes al del turismo y la agricultura (entregar Vida Laboral).
- Un alto grado de Paciencia: aguantar al menos media hora echado en caravana esperando a los clientes que viven lejos, 1 hora a los que viven cerca, más de 3 horas a Sus Majestades los Reyes Magos y 1 hora hasta que la camellera termine de hablar para poder ir al fin a casa.
- Llegar limpio al trabajo: no hace falta ducha antiparasitaria más que una vez a la quincena, pero todos los camellos deben llegar bien cepillados a la parada.
- No meter los morros en los bolsos de los clientes aunque sepamos que llevan pan, chocolate, tabaco o fanta.
- No gritar a los niños a la cara aunque nos dé mucha rabia que al otro camello también le hayan dado chucherías.
- No fumar (puede ser peligroso por la abundancia de gases tipo metano y porque nos pueden confundir con otras ramas de la profesión). No consumir alcohol para no doblar la caravana, pero no se admite ni siquiera en la cuadra. Un/a camello/a borracho/a será vendido/a inmediatamente a un circo y perderá todos sus derechos como trabajador/a de la empresa.
Requisitos mínimos de convivencia:
No estercolar dentro del comedero, sobre todo cuando está lleno. No jugar ni pelear después de caída la noche, para no interrumpir el descanso de los camellos de trabajo.
Ayudar a educar a las crías de camello en la manada, pero sin morderlas, aplastarlas ni pegarles patadas. No escupir al prójimo. Respetar a los camellos mayores y no dar golpes a las camellas preñadas. No revolcarse en un charco ni en ceniza cuando viene la televisión.
Condiciones laborales:
Al menos un día libre en semana, incluso en temporada alta. En momentos de rendimiento máximo, al menos dos días por semana. Dos vacaciones de al menos dos semanas de duración a lo largo del año. Tres puentes de 4 días. IMPORTANTE: estos días nunca podrán coincidir con vacaciones, fiestas ni puentes oficiales. Quién no esté de acuerdo con esto, que se vaya a trabajar al campo.
No más de 6 viajes de media hora al día. Para excursiones más largas se respeta la tabla de carga máxima / tiempo / temporarización de descansos / nivel de dificultad de la ruta.
Tiempo mínimo de 2 horas para el almuerzo, incluidas en las 4 horas de descanso.
Salario: tres comidas: desayuno (paja), almuerzo (hierba fresca) y cena (dos clases de pienso de caballo, paja y hierba o alfalfa). Gran variedad de comida complementaria a lo largo del año según estación. Incentivos de empresa: en temporada alta un bollo de pan antes del almuerzo.
Política social de la empresa:
- En caso de enfermedad, se concede baja laboral con servicio veterinario y de enfermería.
- Garantía de jubilación en la granja, una vez incorporado en la plantilla fija. Se acepta jubilación anticipada por razones de salud o por muy pocas ganas de trabajar. También se puede pasar a ejercer trabajos de prejubilación que están exentos de esfuerzo físico (poda y abonado de jardines, participación como figurante en representaciones escénicas, reclamo para visitantes, mascota, recepcionista de la granja…).
- El sueldo del camello pensionista se mantendrá en base a la nómina recibida, salvo restricciones por indicación del veterinario de manada.
- Ocupación y ocio: permanencia en la cuadra de no más de un día, salvo lluvia continuada. Las salidas consisten en la participación en la caravana para excursiones, salidas en caravana para entrenamiento físico y de obediencia o salidas a pasto o al bancal. No se admiten escapadas colectivas ni individuales del corral.
- Baja de maternidad de al menos 10 meses. Servicio de guardería y de apoyo a la alimentación del pequeño para camellas que lo soliciten.
- No llevar más peso del tolerado según sexo, edad, condición física y estado de cansancio.
Preferencias para la admisión:
- Ser dromedario puro y mejor aún, pertenecer a la raza de Camello Canario.
- Tener un buen nivel de entrenamiento físico. Ser bonito. Tener don de gentes.
- Aceptar florituras, adornos y maquillajes sin rechistar.
- No soltar muchos gases después de comer y en general, no tener la tripa demasiado activa.
- Saber viajar en camión.
- No ser avaricioso – el sueldo y las propinas se reparten por igual a todos los camellos de la caravana y los camelleros comen su pan propio traído de casa.
Advertencia para los hombres: saber que las colonias de macho quedaron anticuadas, pero a los camellos enteros que decidan llevar “Eau de Chameau”, se les ruega usarlo rebajado al 50%.
Nace Morisco
El 16 de abril nace la cría de camello más espabilada que hayan visto los camelleros en toda su vida. El nuevo varón se llama Morisco y se escapó del corral cuando cumplía dos horas de vida y soltó su primera patada al propietario de la finca que quería cuidarlo al segundo día de vida. A la semana ya cogía la cuerda del cabezal de la madre para conducirla a donde le convenía, aunque ella, la verdad es que no le hizo mucho caso, con aguantarlo tiene ya bastante.
Reconocimiento de la raza Camello Canario
Las Palmas de Gran Canaria, Europa Press La Comisión Nacional de Coordinación para la Conservación, Mejora y Fomento de Razas Ganaderas ha acordado, en reunión celebrada el pasado día 24 de marzo en Madrid, el reconocimiento de la raza Camello Canario y su inclusión en el Catálogo Oficial de Razas de Ganado de España.
Nota: La gerente de nuestra empresa Camellos de Almería, SL, llevó a cabo la planificación, coordinación, organización y trabajo de campo de este proyecto que ha sido presentado a través de la Asociación de Criadores del Camello Canario, con sede en Lanzarote.
Ver también: Diversity 2010, 2, 561-571; doi:10.3390/d2040561
Nace Astrid, una cría híbrida ¾ sangres
Nace Astrid, una cría híbrida ¾ sangres, el 05 de marzo de 2010. Su padre Rastafari es un camello bactriano de dos jorobas y lo único que se sabe de él es que procede de un circo. Su madre, Vera, nació en Alicante y es una camella híbrida (tiene una joroba pequeña y otra más grande). Su hija es ¾ sangres: tiene dos jorobitas, pero pequeñas y muy separadas.
Los camellos al fin estrenan su casa en Pechina
Los camellos al fin estrenan su casa en Pechina. La licencia de apertura municipal para Granja de Camellos fue concedida después de dos años de intensa gestión administrativa, ya que el expediente tuvo que ser aprobado por diversas instituciones. Las obras se realizaron a finales del verano y al fin, en el mes de noviembre de 2010, el equipo de Camellos de Almería viajó a Pechina y se instaló en su vivienda definitiva. Desde su llegada se encontraron muy a gusto y cuando entró el primer camión lleno de camellos al paraje del Ramblín, los vecinos empezaron afanosamente a podar sus frutales, olivos y demás plantas, habiéndose inaugurado la nueva Planta de Reciclaje de Residuos Vegetales del Ramblín. Los camellos se aplicaron instantáneamente para no defraudar a sus nuevos benefactores y transformaron toda la poda que llegaba a la planta en un valioso estiércol, muy apropiado para el abono de las huertas.
Las instalaciones cuentan con una cuadra espaciosa para la manada principal con sol y sombra, dos apartamentos individuales para machos en celo o camellas recién paridas y recintos exteriores para las horas de ocio después del trabajo.
Nace la primera cría de camello (Camelus dromedarius) en Mojácar
El día 12 de enero, a las 8,00 de la mañana nació la pequeña “guelfa” (definición de camello lactante en el dialecto canario, es el único vocablo de la lengua española que define un camello de esta edad), hija de la camella Bayyana, en el Pago de Cuartillas en Mojácar. Pertenece a la ganadería de la empresa Camellos de Almería, SL.
La pequeña nació con unos 30 kg de peso y se encuentra sana y fuerte. Como su madre la rechazó, aparte de no tener leche para alimentarla, la guelfa se está criando a base de leche de cabra procedente del ganadero “El Mojonero” de Garrucha. Parece que le sienta muy bien. Los dos primeros días de su vida le costaba mucho levantarse y sobre todo echarse, porque tiene las patas tan largas como zancos y por mucho que intentara que la caída fuera suave, siempre terminaba con porrazo contra el suelo. Pero ahora, con 5 días de edad, ya brinca, da patadas y se interesa por todo lo que le rodea.
No parece que eche de menos a su madre, que no llegó a conocer como tal. Es alegre y divertida y de todas formas tiene muchas madres adoptivas que quieren darle el biberón.
Ahora tiene que crecer durante cinco años hasta poder incorporarse en la caravana, pero hoy domingo ya vino por primera vez para ver el ambiente de Mojácar Playa, donde trabajan sus compañeros de manada y el lugar así como el público les gustaron visiblemente. Al final de la mañana se echó una siesta y a continuación no paró de reclamar el biberón de las 13,30 horas, que es cuando ya regresó a su cuadra en la finca.
Premio al Mejor Trabajo Divulgador
Se concede el premio al Mejor Trabajo Divulgador sobre temas agrarios, pesqueros y alimentarios de Canarias del año 2008, a Úrsula Schulz, por su libro “El Camello de Lanzarote”. XXIII Entrega de los Premios Agrarios, Pesqueros y Alimentarios del Gobierno de Canarias.
http://www.gobcan.es/agricultura/otros/premios/p_2009/fallo.htm
Desarrollo web por SI2